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什么叫人力资源管理系统?

发布日期:2019-12-03 22:53   浏览量:


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  人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。目前,人力资源公司有很多雇员,每月在员工管理都会浪费大量的人力、物力,还会经常出错,但是用了类似优办的软件,起码事半功倍,在线上批量录入、导出员工信息,让提高效率;系统还会自动生成人事数据报表,方便实时掌握员工异动,让管理更简单。

  人力资源管理系统, 通过提高内部员工的满意度、忠诚度,从而提高员工贡献度,即绩效,帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发,用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息(包括:组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等)统一管理起来。

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