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85%劳务派遣工年底入工会(图)

发布日期:2019-04-11 07:37   浏览量:


  南方日报讯 (记者/许蕾 通讯员/史功汇)昨日,广州市总工会十七届二次全委会在市第二工人疗养院召开,市总工会首次晒出年度重点工作。据悉,年底前,75%劳务派遣企业建工会,85%劳务派遣工入工会。今年,广州还将试点工会主席直选,职代会代表也要通过竞选产生。全市工会要开展劳务派遣企业建会等集中行动,争取到年底,各区、县级市各新增2个行业或区域工会联合会,80%的市、区(县)行业协会成立工联会,80%民办非企业单位成立工会组织,劳务派遣企业建会率达到75%,劳务派遣工入会率达85%。预计,2013年,全市将新增企业工会4300家,新增企业工会会员30万人。另外,市总工会年内将指导建设12个区、县级市劳动关系三方机制平台,总结推广100个劳动关系典型案例,培训1000名基层工会干部、工会组织员和基层劳资矛盾协调人员;完善三方协商会议工作制度,将最低工资标准和工资集体协商作为三方协商的主要内容。同时,加强区域性、行业性工资集体协商,重点抓好非公企业、世界500强在穗企业的工资集体协商工作,力争全市已建会企业的工资集体协商制度建制率达到80%,世界500强企业实现全覆盖。为健全职工代表大会制度,今年,市总工会决定建立职代会“三三”制,即建立职代会会议三项制度(召开职代会前向上级工会报告制度;职代会议案预告制度;职代会票决制度)、职代会代表三项制度(职代会代表竞选制度;职代会代表述职评议制度;职代会代表巡视制度)。今年,市总工会将试点工会主席直选,各区、县级市开展8-10家试点,各产业、直属单位开展2-3家试点,试点工作列入工会工作目标考核。而且,广州工会今年还计划在基层工会探索建立工会代表常任制。另外,广州职工教育网今年将增加职业技能培训课程31门,新增中山大学、华东师范大学等高校学历教育专业76个,新增职工关爱类课程,开设“新时期职工基本素质达标计划”公益学习平台,后者可为职工免费提供各类公开课学习。作为配套措施,今年市总工会将在105家工友和谐家园和45家产业直属单位建成150家广州市职工学习中心,职工教育网学员可在此享受咨询、报名、辅导、考试等服务。今年,广州工会将着力提高职工特种重病互助保障计划患病补助标准,放宽法律援助标准(在政府法律援助经济困难标准的基础上放宽30%),并为1.3万非公企业职工、异地务工人员提供免费体检。对于部分工伤职工,市总工会除了探视,还将为其提供伤后心理援助。在促进就业方面,今年,市总工会计划开办异地务工人员技能培训班,免费培训学员1800人,免费培训家政服务学员2000人。此外,市人力资源市场市总工会分市场还将举办12场专场招聘会。今年,广州工会服务职工的另一创新举措便是建设三级职工服务体系,以扩展工会会员卡等“普惠型”服务。而建立广州市职工志愿者服务队是广州工会加强服务、构建工会枢纽型社会的另一亮点。该服务队志愿者主要提供文化教育、法律服务、困难帮扶、心理咨询等服务。届时,全市将举办工会干部志愿服务日、为异地务工人员志愿服务等活动。市人大常委会副主任、市总工会主席赵小穗透露,今年,市总工会将联合广州大学开展“新型城市化视角下创新异地务工人员服务与管理的广州模式研究”。

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