资讯中心

现金网 > 资讯中心 >

项目人力资源管理的目的是()。

发布日期:2019-02-28 12:04   浏览量:


  【答案解析】本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。项目人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性,在项目承担组织的内部和外部建立有效的工作机制,以实现项目目标。参见教材P68。

  人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。

  应用动态控制原理进行建设工程项目目标控制时,产生的纠偏可采取多种纠偏措施,下列纠偏措施中不属于管理措施的是()。

  项目进度的控制周期应视项目的规模和特点而定,一般的项目控制周期为()。

  施工组织设计按编制对象,可分为施工组织总设计、单位工程施工组织设计和施工方案,其中施工方案应由()审批。

      现金网,澳门皇冠,皇冠现金

  • 上海
  • 深圳
  • 西安
  • 成都
上海市长宁区新华路728号华联发展大厦908-910室
深圳市龙岗区坂田街道黄君山111号山海商业广场C栋4-5楼
西安市高新区天谷八路环普科技产业园C座301室
成都市高新区天府三街288号大有智慧广场1栋8楼
© 2017 上海现金网企业管理咨询有限公司 . All Rights Reserved. 豫ICP备08001089号-1

现金网,澳门皇冠,皇冠现金

网站地图