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北京人力资源一级全程精讲基础班

发布日期:2019-01-30 22:28   浏览量:


  人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。从业者必须经过相应的培训及全国统一考试,考试合格者将颁发相应等级的职业资格证书。具体事项如下:

  1、取得人力资源管理师职业资格证书,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书者。

  2、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达 到规定标准学时数,并取得毕业证书者。

  3、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书者。

  4、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书者。

  2. 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  中核教育(原名北京金翰林教育产业集团)成建于2002年。由北京市朝阳区中核职业技能培训学校、北京金翰林技术培训有限公司合资组建。是一家专门致力于职业教育、职业资格认证的综合教育机构。中核教育的优势在于为所有客户提供培训、认证一体化的优质服务。

  中核教育,将面向全社会开展各类职业资格证书培训,包含但不限于:高级人力资源管理、高级采购师、高级物流师、企业培训师、智能楼宇管理师、注册物业师、心理咨询师、公共营养师会计、项目管理、计算机办公软件、成人高考学历教育、特种作业电工焊工等。并免费培训,外地工及本市农民工技能培训。

  中核教育拥有雄厚的师资力量,由各行业企业专家授课,遵循现代管理理念,运用国际通用方式,为企业客户设计并建立综合培训体系。提供各类营销管理解决方案,帮助企业客户建立营销团队。

  中核教育,曾为北京核工业管理干部学院、北京商业管理干部学院、北京赛特、BHG(北京)百货有限公司等多家单位提供优质服务,并常年保持良好合作关系。

  中核教育曾为多家大中型企业提供内训服务。以诚恳、便捷的专业咨询态度,优质的培训服务质量,在业界广受好评。

  中核教育,拥有人力资源和社会保障局批准的合法资质,诚意为社会各界企业培养所需的各类优秀、专业人才。

  高级人力资源管理师,北京师范大学经济学专业硕士,美国休斯顿大学希尔顿酒店管理学院研究学者,美国西太平洋大学DBA。曾任《旅游学刊》主编、编辑部主任,北京联合大学旅游学院教务处长兼科研处处长,北京联合大学旅游学院国际饭店业培训中主任兼成教部主任,北京联合大学旅游学院酒店与餐饮管理系主任兼党总支书记、酒店管理专业负责人,现任中国劳动关系学院高职学院教师。

  主要研究成果:主编的著作及教材:《实用人力资源管理技巧》、《旅游业人力资源教程》、《酒店人力资源开发与管理》;副主编《大学生学业与职业生涯规划》

  国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资,现任中国国际职业资格认证协会常务理事,职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。历任高校企业管理专业教师、高校组织部负责人、企业人力资源总监、企业集团副总裁、私营公司董事长兼CEO、、企业人力资源课程开发设计师等。

  主编《企业人力资源管理师应试宝典》,2007年列入全国管理咨询师500名。创办全国第*家HR人员职业指导博客。

  劳动经济学博士,美国项目管理学会(PMI)认证PMP,美国国际人力资源管理学会(IPMA-HR)认证国际高级人力资源管理师IPMA-CP,副教授,高级经济师,高级注册培训师,高级人力资源管理师,管理顾问、国家职业技能鉴定高级考评员、国家职业技能鉴定命题专家、中国烟草工业集团、国家烟草专卖局特聘培训师。有丰富的企业人力资源管理咨询和实践经验,为数十家企业提供咨询和培训服务。授课风格循循善诱为主,在注重理论和逻辑的基础上,辅之以即时更新的实操案例,通过与学员之间的互动,既满足能力提高的要求,又满足通过考试的要求。

  国内知名的行销专家及企业电线;门店销售服务人员销售贴柜培训创始人、终端体验式营销传播者。曾任中国管理培训推进行动组委会培训部副主任,中国经济体制改革研究会培训中心特聘培训顾问,人力资源和社会保障部CETTIC新职业研发专家,北京商业管理干部学院培训中心副教授,北京市人才服务中心销售训练中心首席训练师。讲课特点:融理念、战略、技巧、案例为一体,体现了参与性、兴趣性、实战性与互动性。机智幽默、善于发现问题、目标明确、追求卓越,具有良好的职业道德与敬业精神,在业界拥有独特的魅力和良好的口碑。

  毕业于北京大学法律系(现法学院,法学硕士);1998年获得律师执业资格并开始从事律师工作。从1998年以来,王少波律师凭借在北大造就的深厚的理论功底,加上自己的勤奋努力以及积极进取的敬业精神,先后代理过企业的各种经济、民事合同纠纷、劳动争议纠纷以及一些刑事案件的处理,并为一些企业从事常年法律顾问服务;在代理相关案件以及从事的服务过程中,能够灵活运用所学法律知识和掌握的各种法律程序及辩论技巧对案件进行准确判断和分析。培训课程:主要讲授企业培训师、企业人力资源管理师(中级、高级)课程等。

  博士后,副教授,山东招远人。现任交通运输学院系统工程与控制研究所付所长,兼任劳动部高级物流师专家,联合国UNDP中国区专家,《城市公交物流》、《道路交通与安全》、《交通系统工程与信息》等杂志的审稿人。主要从事物流工程与管理、供应链管理方面的研究工作,以及物流职业教育和咨询工作。2002~2003年清华大学博士后,在站期间从事物流战略规划研究。2004年进入北京交通大学交通运输学院工作。主要著作:《物流师基础》、《物流员》、《助理物流师》、《物流师》、《高级物流师》(劳动部物流师职业资格培训教程),劳动保障出版社等

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