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广州二级人力资源管理师培训

发布日期:2019-01-24 03:27   浏览量:


  从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员

  人力资源管理师证书,21世纪职场新宠——HR经理人必备证书;它是从事人力资源管理的资格证,也是评定更高职称的基础。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家人社部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

  二级人力资源管理师属于技师级技能,在符合相关其他条件下,可以直接申请入户广州。

  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  二级:人员招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系

  广东省海之珠职业培训学院成立于2000年,是职业技能教育培训实体。办学十二年,始终坚守职业培训领域开展工作,已形成由广东省海之珠职业培训学院、国家职业技能鉴定所、广州职业指导研究开发中心、广州汉略企业管理咨询有限公司紧密结合的职业培训教育机构。学院每年培训各类、各层次学员近万人次,成为广东省职业培训行业具有特色的省属职业培训学院和国家职业技能鉴定所。

  学院致力于培养具有现代市场意识、管理理念和先进技术技能的职业人才,学院师资力量雄厚,拥有一支具有责任心强,富创新意识与实战指导能力的培训教学和教研团队;学院坚持“以明天的需求,培训今天的学员”的办学理念,秉承“规范办学、注重质量、服务社会”的办学宗旨,适时灵活配合市场的变化,开拓以市场为导向,就业为本,能力提升为动力的极具市场需求的26项职业、工种、能力提升课程及服务;学院业务范围涵盖就业项目课程培训、职业能力提升课程培训、国家职业资格认证鉴定培训、国家SIYB创业培训、农村劳动力系列项目(免费)培训、企业职员内训以及适应市场需要的网络培训项目等。

  职业指导师、创业咨询师、人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、理财规划师、国际财务管理师

  商务管理师、金融服务师、物业管理人员、秘书、电子商务、营销、营养保健、企业信息管理、信息分析、计算机办公、养老护理、育婴员、商品营业、家政服务员、按摩师、速录、插花、保育员、护理、物流管理人员、收银员、妇婴护理、创业培训

  国家高级职业指导师、国家职业指导职业资格鉴定高级考评员,广州海之珠职业指导研究中心主任,广东省创业咨询培训师,创业咨询指导专家。

  从1978年开始从事职业教育、职业培训工作,曾任多所职业院校、企业公司领导,指导服务广州八方教育产业开发有限公司、广州远毅汽车有限公司、广州鑫金投资有限公司等多间企业公司的创业和发展。编著有职业教育(培训)IS9000质量体系手册、“高技能人才实训基地建设模式探讨”等课题研究专著及有关论文等。

  家政服务员职业培训包开发专家、广东省首批职业研发专家,广东省养老护理员职业资格鉴定专家,粤港养老护理员“一试三证”职业评价项目专家,广东省养老护理员职业技能大赛题库开发评审专家,国家职业技能鉴定质量督导员;

  国家职业指导人员职业资格鉴定高级考评员,粤港养老护理员“一试三证”职业资格鉴定考评员,国家养老护理员、家政服务员、保育员职业技能鉴定考评员,国家养老护理员、育婴员职业技能鉴定考评员培训导师;

  获得多个国家职业资格,包括国家高级职业指导师、高级养老护理员、国家创业咨询师职业资格证书;

  荣获2016年广东民办成人与职业教育“先进工作者”、2016年广东省民办教育优秀老师称号、广东省职业技能大赛先进工作者荣誉称号。

  从事教育行业多年,多次参与职业开发、课程整改、题库及教材整改等。尤其在育婴、保育、婴幼儿营养等方面,有着较深的教育经验,不仅拥有相关职业资格证书和师资证,且是育婴师和保育员的考评员。 曾担任“2014到2016年广东省育婴师职业技能大赛”组委会副主任。 2015-2016年参与广东省职业技能鉴定指导中心主办的《育婴师》专业题库整改,担任整改小组成员。 2015年参与广东省职业技能鉴定指导中心主办的《保育员》专业题库整改评审专家。 2015-2016年主持开发了《营养与健康》、《保育员》《育婴员》等课程教辅,担任主编。

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