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怀孕还要单位审批 是失败的人力资源管理

发布日期:2018-12-29 01:52   浏览量:


  据媒体报道,近日石家庄一名银行系统女职工在12351职工服务热线投诉:在其银行,女职工如果生育,无论头胎、二胎都要向单位申请,每年审批时间是1月,如果没被批准就怀孕,只能“二选一”——要么医学流产,要么接受处分。之后,在石家庄市总工会的介入下,该银行停止实行女职工怀孕审批报备制度,原来的几起因类似事件被处理的女职工也恢复了工作和待遇。

  微评:这个所谓的“女职工怀孕审批报备制度”与之前曝光的“排队怀孕”,还真是异曲同工。“要么流产,要么辞职”——义正言辞的背后难掩冷血。遇到这类新闻,总有人用“一个萝卜一个坑”“老板也不是慈善家”来辩解,公司的困难自然可以理解,可女员工不是“萝卜”、怀孕也不是在求施舍。她们是活生生的人,她们有家庭、有生活、更期待有孩子,这不是什么奢求,只是最寻常不过的人类本能。连本能都拒绝承认,甚至还要“审批”的公司,是失败的“人力资源管理”,更谈不上人文关怀。说到底,我们给“生育权”正名,也是重申所有人的生命尊严,无关男女

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